Госслужба

Для замещения должности гражданской службы в Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

Перечень документов, необходимых для поступления на федеральную государственную гражданскую службу в Федеральное агентство по управлению государственным имуществом

1.	Анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации № 870-р (собственноручно, либо в печатной форме).
2.	Копия паспорта (все заполненные листы).
3.	Заверенная копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина.
4.	Копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
5.	Копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
6.	Медицинское заключение по форме № 001-ГС/у, с заключением «Заболеваний, препятствующих исполнению обязанностей государственного служащего, не имеется», а также: — справка из психоневрологического диспансера,— справка из наркологического диспансера.В случае получения справки в коммерческом учреждении прилагается лицензия с печатью.
7.	Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).
8.	Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН).
9.	Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (оформляется в СПО Справки БК, версия 2.5.5 в печатной форме)
10.	Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (оформляется в СПО Справки БК, версия 2.5.5 в печатной форме)
11.	Заявление о представлении сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
12.	Копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).
13.	Копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга, при наличии).
14.	Копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии).
15.	Копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены (при наличии).
16.	Фотографии (6 цветных, размер 3х4 см, в строгом костюме, фас без головного убора, без светлого угла, мужчины: белая рубашка, галстук; женщины: строгий костюм, сорочка светлого цвета).
17.	Копия свидетельства о заключении брака, о расторжении брака (при наличии).
18.	Копии свидетельств о рождении детей (при наличии).
19.	Копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан (полис ОМС).

Квалификационные требования

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы» для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112